个人店不签劳动合同违法。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签书面合同需付双倍工资，不签无固定期限合同也需付双倍。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫个人店不签劳动合同，常见处理方式是要求补签或申请劳动仲裁。若老板愿意补签，则双方协商补签；若不愿意，劳动者可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫个人店不签合同违法。处理方式：1. 与老板协商，要求补签劳动合同；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、工作记录等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付双倍工资及补签合同；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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您需继续缴纳灵活就业保险至满足法定退休年龄及累计缴费年限要求。分析：根据社保法，男性需年满60周岁、女性需年满55周岁（部分地区50周岁），且累计缴纳养老保险满15年，方可享受养老保险待遇。您作为80年出生的人，尚未达到退休年龄，且已缴纳4年，故需继续缴纳至
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我和一个老头打起来了对方先动的手
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