和人力资源公司签的有偿工作合同，如符合规定则有效。依据《劳动合同法》，合同需双方协商一致，无欺诈、胁迫等情形，否则无效。未及时处理合同无效问题，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理有偿工作合同问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，无法解决时，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服，再向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有偿工作合同问题回应：1.合同有效时，按约定履行即可。2.合同若存争议，先与公司协商，要求提供合同或解决争议。3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料。4.对仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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